Инструменты пользователя

Инструменты сайта


examination:bzhd:question1_12

Основные методы анализа травматизма и профзаболеваний.

Причины, вызывающие травматизм на производстве и профессиональные заболевания, изучают статистическим, групповым, топографическим, монографическим и другими методами.

Статистический метод представляет собой совокупность приемов, основанных на целенаправленном сборе, накоплении и обработке информации о случаях производственного травматизма и профессиональных заболеваний с последующим расчетом статистических показателей. Целью данного метода является возможно более полное изучение характерных причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выявление источников опасностей и вредностей и разработка системы профилактических мероприятий. Основными источниками статистической информации служат отчетные данные предприятий и материалы служебных расследований. Известно, что первичные статистические данные являются отдельными фактами, отражающими лишь некоторые стороны условий труда. Для того чтобы на основе имеющейся информации получить выводы о первопричинах повторяющихся несчастных случаев и профессиональных заболеваний и, следовательно, иметь основания для разработки эффективных мероприятий по их предупреждению, прибегают к статистическому анализу.

Групповой метод — это исследование влияния на условия труда признаков (факторов) отдельных групп, по которым объединены несчастные случаи или ситуации с повышенной производственной вредностью. Групповой метод можно рассматривать как дальнейшее развитие статистического метода. Вместе с тем он требует более обстоятельного рассмотрения количественных и качественных закономерностей, присущих информации о производственном травматизме и профессиональной заболеваемости. Задача группового метода состоит в том, чтобы из большого числа факторов, оказывающих воздействие на безопасность труда, выделить наиболее существенные факторы или их сочетания. При использовании современных математических методов и вычислительной техники такой подход становится эффективным способом изучения объективных критериев количественной оценки условий труда. Объединение исходных данных в однородные группы, позволяет сконцентрировать внимание на исследовании взаимодействия тех факторов, которые главным образом определяют условия труда. Групповой метод допускает группировку признаков, измеренных как количественно, так и качественно. Частным случаем этого является, например, математическая обработка качественных оценок, полученных опросом мнений квалифицированных специалистов в области охраны труда.

Топографический метод изучает особенности расположения оборудования и рабочих мест и исследует на этой основе опасности и вредности производственной среды. Цель рассматриваемого метода состоит в определении основных очагов возникновения опасных ситуаций и производственных вредностей, разработке мероприятий по изменению топографических особенностей производственной среды, рабочих мест и оборудования. Основным средством топографического метода является графическое отображение особенностей производства. Можно выделить следующие элементы топографического исследования: выявление очагов возникновения производственных опасностей и вредностей на предприятии; оценка условий обслуживания с учетом взаимного расположения конкретного оборудования; прогнозирование условий труда на стадии проектирования предприятия или производственного участка. К количественным топографическим показателям, используемым при анализе, относят: показатели производственного травматизма или показатели производственных вредностей, характеризующие отдельные участки или объекты предприятия; геометрические размеры опасных зон; продолжительность пребывания в опасных зонах при обслуживании; вероятностные или другие характеристики возможности поражения людей при попадании их в опасную зону.

Монографический метод основан на всестороннем детальном изучении условий возникновения ситуации, в которой могли или могут действовать производственные опасности и вредности. Цель этого метода — выявление основных обстоятельств, субъективных и объективных причин отдельной -опасной ситуации, конкретного несчастного случая или изучение условий выполнения технологической операции. Метод позволяет установить причины нарушения требований охраны труда в конкретной производственной обстановке. Принципом монографического анализа является определение обстоятельств, неблагоприятных ‘факторов и других показателей, характеризующих производственную обстановку или опасную ситуацию в различных ее стадиях. Он осуществляется на основании результатов обследования места работы, а также изучения организации труда, технической документации и других источников информации. С особой тщательностью выявляют факты неисправности объектов обслуживания или инструментов, нарушения технологического процесса, определяют состояние рабочей зоны, наличие высокого уровня шума и т. п. Изучению подлежат недостатки в организации труда (обучение рабочих, технический и административный надзор, режим работы и отдыха, трудовая дисциплина и др.), правильность и согласованность действий всех участников трудового процесса, обстоятельства, создавшие предпосылки ошибочных действий. После уяснения всех обстоятельств, сопутствующих возникновению опасной ситуации и повышенному уровню производственных вредностей, воспроизводят последовательность событий и оценивают степень проявления неблагоприятных факторов, иными словами, строят логическую модель причинных связей. Показатели, используемые при монографическом анализе, также можно разделить на количественные и качественные. К первым обычно относят такие показатели, как время выполнения отдельных операций, расстояние между объектами, уровень шума и другие, ко вторым — состояние трудовой дисциплины, качество проведения технической учебы и инструктажа, соответствие действий работников установленному порядку и т. п. Монографический анализ позволяет исходя из взаимосвязей и соотношений компонентов безопасности труда выбрать более совершенные средства защиты на конкретном рабочем месте и наметить внеочередные организационные и технические мероприятия.

материал из интернета

examination/bzhd/question1_12.txt · Последние изменения: 2014/01/15 08:13 (внешнее изменение)